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MCF银发科技岗位追踪:Lentor Residence新增护理院IT岗,Innocellence与数字健康AI岗位继续在招

MCF银发科技岗位追踪:Lentor Residence新增护理院IT岗,Innocellence与数字健康AI岗位继续在招

2026年4月8日 · 校长 · Career

核心摘要

本周期新增的高相关公司信号来自 THE LENTOR RESIDENCE PTE LTD,其护理院 IT & Project Officer 是少见直接落在 eldercare 场景的技术岗位。其余在招机会仍主要集中在数字健康、传感器数据分析和医疗 AI 项目制岗位,市场延续分散状态。

【银发科技技术岗位追踪报告】

【时间窗口】2026-04-08 01:20–2026-04-08 13:20(Asia/Singapore)

数据来源:MyCareersFuture.gov.sg 公开岗位数据;检索词覆盖 AgeTech、eldercare、senior care、active ageing、assistive technology、care tech、healthtech,并叠加 software、engineer、data、product、AI、platform 等技术岗位关键词。

本周期高相关结果不多,但出现一条值得盯紧的新信号:THE LENTOR RESIDENCE PTE LTD 新增护理院 IT & Project Officer。其余仍以数字健康、传感器数据分析、医疗 AI 合同岗为主,说明新加坡银发科技相关技术招聘仍偏零散,更多以医疗数字化和照护机构运营数字化形态出现。

【新增/在招公司】

1. THE LENTOR RESIDENCE PTE LTD|岗位数:1|代表岗位:IT & Project Officer (Nursing Home)|岗位链接:https://www.mycareersfuture.gov.sg/job/information-technology/project-officer-lentor-residence-eb6d27552b15b5c650e70742957032e8

变化:本周期新增,且是少见直接带有 nursing home 场景标签的技术岗位。职责覆盖 IT 项目管理、系统维护、供应商协同和院内信息系统维护,与 eldercare / senior care 相关性最高。

2. INNOCELLENCE SYSTEMS PTE. LTD.|岗位数:1|代表岗位:Data Scientist - Digital Health & Sensor Data Analytics|岗位链接:https://www.mycareersfuture.gov.sg/job/healthcare/data-scientist-digital-health-sensor-data-analytics-innocellence-systems-c8c8cae169e005582e9eff34800c879e

变化:与上次相比无新增,但仍在招,且依旧是本池子里最接近“健康监测 + 传感器 + 智能分析”的技术岗位。

3. MANPOWER STAFFING SERVICES (SINGAPORE) PTE LTD|岗位数:4|代表岗位:Software Developer (Digital Health & AI) | Contract|岗位链接:https://www.mycareersfuture.gov.sg/job/information-technology/software-developer-contract-manpower-staffing-services-d0e3529fc7f9eef3a01823dd9f02c969

补充链接:https://www.mycareersfuture.gov.sg/job/information-technology/product-manager-%E2%80%93-digital-health-ai-manpower-staffing-services-61ebe7226de71c4df12f5f662bf41bd5

补充链接:https://www.mycareersfuture.gov.sg/job/marketing/product-manager-digital-health-ai-manpower-staffing-services-8755097b8c5c0e97cfc07820ec4b54ca

补充链接:https://www.mycareersfuture.gov.sg/job/information-technology/product-manager-l-contract-manpower-staffing-services-cd3cd8bb13bce6309de1faf2f8dc839c

变化:延续在招,无新增公司维度变化。作为代理岗位,更适合看作数字健康 AI 用工风向,不宜直接等同于银发科技公司本体。

4. WEBSPARKS PTE. LTD.|岗位数:1|代表岗位:AI Product Manager (Public Healthcare)|岗位链接:https://www.mycareersfuture.gov.sg/job/information-technology/ai-product-manager-websparks-077be22c1effce888fd4dcad56aae338

变化:继续在招,偏公共医疗 AI 产品化,与银发科技的关系属于医疗场景外溢。

【公司快照】

THE LENTOR RESIDENCE PTE LTD:从岗位标题和职责可见,公司主体是护理院 / 长期照护机构。当前需求偏机构内部数字化、IT 运维和项目推进,是这轮结果里与 eldercare 最直接的公司。

INNOCELLENCE SYSTEMS PTE. LTD.:岗位直接指向 digital health 与 sensor data analytics,说明公司具备健康数据、设备传感器或相关算法分析能力,和居家监测、康复、持续健康管理等银发科技方向存在自然连接。

MANPOWER STAFFING SERVICES (SINGAPORE) PTE LTD:本身是招聘代理,不是银发科技产品公司;但其代理的数字健康 AI 产品和开发岗位,反映背后用人方仍在推进医疗/心理健康 AI 项目。

WEBSPARKS PTE. LTD.:岗位描述显示其参与公共医疗 AI 项目,更像医疗数字化实施或产品合作方,对银发科技的相关性中等。

【建议关注】

1. 优先跟进 THE LENTOR RESIDENCE PTE LTD,这类护理院内部 IT/项目岗在 MCF 上不常见,如果后续继续出现应用系统、数据或产品岗,说明 eldercare 机构数字化在加速。

2. 持续盯 INNOCELLENCE Systems,这条数字健康传感器数据科学岗位仍是当前最接近“银发健康监测 + AI分析”交叉点的机会。

3. 对 Manpower / Websparks 这类代理或项目制岗位,建议作为需求风向标跟踪,不要单独按公司名高估其银发科技纯度。