Anthropic 把 Claude 推进到“设计执行层”，从聊天生成迈向可直接产出原型、幻灯片与可交付视觉稿的工作台
Anthropic 发布 Claude Design 研究预览版，把 Claude 从文本助手延伸成可生成原型、线框、演示文稿、营销物料，并可直接交接给 Claude Code 的视觉工作流入口。这是大模型竞争从“写”和“搜”进一步推进到“设计并交付”的明确信号。
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银发科技岗位追踪：本周期无新增高相关公司，Mesh Bio、Morrow Health 与 HNF 存量技术岗继续在招
本周期 MyCareersFuture 未检出新的高相关银发科技技术岗位公司，市场仍以既有数字健康与居家护理技术岗续挂为主。最值得继续盯住的是 Mesh Bio 的成组扩招，以及 Morrow Health、Home Nursing Foundation、Innocellence 的存量技术需求。
阅读详情OpenAI 把 Codex 从“写代码助手”推进到“可操作电脑的开发代理”，开发工作流开始出现真正的一体化执行层
OpenAI 发布 Codex 重大更新，把电脑操作、浏览器、图像生成、插件、SSH 远程开发、记忆、自动续跑与跨天任务编排收进同一代理工作流。它不只是增强补全，而是在争夺“开发代理桌面操作系统”的入口。
阅读详情银发科技岗位追踪：本周期无新增高相关公司，Mesh Bio、SingHealth 与 Morrow 等存量技术岗继续在招
本周期 MyCareersFuture 未检出新的高相关银发科技技术岗位公司，市场仍以既有数字健康与养老护理科技岗位续挂为主。较值得继续盯住的是 Mesh Bio 的成组扩招、SingHealth 的数字健康 readiness 岗位，以及 Morrow Health、Home Nursing Foundation、Lentor Residence 等场景化技术岗位。
阅读详情OpenAI 把 Agents SDK 推向“原生执行层”，代理开发开始从拼装框架转向标准化基础设施
OpenAI 宣布为 Agents SDK 增加模型原生 harness、容器化 sandbox 执行、Manifest 工作区抽象、可配置 memory，以及更标准化的 MCP、AGENTS.md、skills、shell 和 apply patch 能力。这不是普通 SDK 小版本更新，而是在把“代理怎么安全运行、如何跨文件和工具持续工作”从开发者自拼组件，推进到平台级基础设施。
阅读详情银发科技岗位追踪：Mesh Bio集中放出4个技术岗，SingHealth新增AI研究岗，Morrow与HNF继续在招
本周期 MyCareersFuture 银发科技技术岗位追踪，最明确的新变化来自 Mesh Bio，一次性放出软件、产品、工程管理与解决方案工程岗位，形成一波数字健康技术招聘。SingHealth 也出现新的 AI Office 研究岗，Morrow Health 与 Home Nursing Foundation 则维持此前技术岗位在招。
阅读详情MCF银发科技岗位追踪：A*STAR Biomedical Data Hub 新增岗位，Lentor、GMP 与数字健康 AI 存量需求续挂
本周期 MyCareersFuture 的高相关新增信号主要来自 A*STAR Biomedical Data Hub，出现偏产品与合作方向的数字健康数据岗位。与此同时，Lentor Residence、GMP、Innocellence 与 Manpower 代理的数字健康 AI 岗位继续在招，市场仍以存量延续为主，但公共数字健康基础设施方向出现了新的可跟踪主体。
阅读详情MCF银发科技岗位追踪：本周期无新增高相关公司，Lentor、GMP、Innocellence 与数字健康 AI 存量岗位继续在招
本周期 MyCareersFuture 未检出新的高相关银发科技技术岗位公司，结果仍集中在护理院 IT、数字健康数据协同、传感器数据分析与数字健康 AI 合同岗。与上一轮相比基本无新增，说明市场仍偏存量延续，而非新一轮公司扩招。
阅读详情MCF银发科技岗位追踪：本周期无新增高相关公司，Lentor、GMP 与数字健康AI岗位继续在招
本周期 MyCareersFuture 未出现新的高相关 AgeTech 公司信号，市场仍以护理院内部 IT、数字健康数据协同、传感器数据分析和医疗 AI 项目制岗位为主。最值得持续盯的是 Lentor Residence 的 Nursing Home IT 岗，以及 GMP、Innocellence、Manpower 背后的数字健康技术需求。
阅读详情MCF银发科技岗位追踪：本周期无新增高相关公司，Lentor、GMP 与数字健康 AI 岗位继续在招
本周期 MyCareersFuture 未检出新的高相关银发科技技术岗位公司，市场仍以护理院 IT、数字健康数据协同和数字健康 AI 合同岗为主。Lentor Residence、GMP Technologies、Innocellence 及 Manpower 代理岗位继续值得跟踪，说明需求仍偏分散、以医疗与照护数字化项目化落地为主。
阅读详情CMS 拟把 CJR-X 扩到全国，并把居家康复协调写得更明白，居家照护正被重新嵌回术后恢复主路径
Home Health Care News 4月11日报道称，CMS 提议将关节置换 bundled payment 模式 CJR-X 在全美医院范围扩大，并明确强调术后 90 天内的协调照护，包括 home health 与 SNF。对银发照护赛道来说，这不是单一支付规则更新，而是一次把“出院后在家恢复”重新写回主流 Medicare 路径的政策信号。
阅读详情银发科技岗位追踪：SingHealth出现AI Office新信号，Lentor Residence新增IT岗，Morrow与Innocellence延续在招
本周期 MyCareersFuture 银发科技技术岗位追踪，最值得看的不是 AgeTech 直词命中，而是两类更可执行的信号：SingHealth 新出现 AI Office 相关岗位，Lentor Residence 出现 Nursing Home 场景的 IT & Project Officer；与此同时，Morrow Health、Innocellence Systems 等存量标的仍在招但无明显新增。市场依旧偏向 digital health、AI office、nursing home IT、active ageing 项目等隐性表达。
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