MCF银发科技岗位追踪：Lions Befrienders新增Eldercare创新岗，Lentor护理院IT岗继续在招

【银发科技技术岗位追踪报告】

【时间窗口】2026-04-08 13:20–2026-04-09 01:20（Asia/Singapore）

数据来源：MyCareersFuture.gov.sg 公开岗位数据；检索词覆盖 AgeTech、eldercare、senior care、active ageing、assistive technology、care tech、healthtech，并叠加 software、engineer、data、product、AI、platform、IT 等技术岗位关键词。

本周期新增重点公司是 LIONS BEFRIENDERS SERVICE ASSOCIATION (SINGAPORE)。它新挂出的 Project & Innovation Executive (Eldercare) 明确围绕 Technology of Care 项目、数字化实施和 seniors ageing in place 场景，是本轮最值得关注的新增技术相关岗位。其余高相关公司延续上期结构，说明市场仍以护理机构数字化、传感器数据分析和医疗 AI 项目制岗位为主。

【新增/在招公司】

1. LIONS BEFRIENDERS SERVICE ASSOCIATION (SINGAPORE)｜岗位数：1｜代表岗位：Project & Innovation Executive (Eldercare)｜岗位链接：https://www.mycareersfuture.gov.sg/job/social-services/project-innovation-executive-lions-befrienders-service-association-5d0c5eeaadc5e1b9835fbb2e30342840

变化：本周期新增。岗位职责直接写到 Technology of Care / Tech Care 项目、数字化实施、数据分析与 seniors age in place，和银发科技相关性高。

2. THE LENTOR RESIDENCE PTE LTD｜岗位数：1｜代表岗位：IT & Project Officer (Nursing Home)｜岗位链接：https://www.mycareersfuture.gov.sg/job/information-technology/project-officer-lentor-residence-eb6d27552b15b5c650e70742957032e8

变化：继续在招，无新增岗位数变化，但仍是少见直接落在 nursing home 场景的技术岗位。

3. INNOCELLENCE SYSTEMS PTE. LTD.｜岗位数：1｜代表岗位：Data Scientist - Digital Health & Sensor Data Analytics｜岗位链接：https://www.mycareersfuture.gov.sg/job/healthcare/data-scientist-digital-health-sensor-data-analytics-innocellence-systems-c8c8cae169e005582e9eff34800c879e

变化：继续在招，无新变化，仍是当前结果里最接近健康监测、传感器数据与智能分析交叉点的技术岗。

4. MANPOWER STAFFING SERVICES (SINGAPORE) PTE LTD｜岗位数：4｜代表岗位：Software Developer (Digital Health & AI) | Contract｜岗位链接：https://www.mycareersfuture.gov.sg/job/information-technology/software-developer-contract-manpower-staffing-services-d0e3529fc7f9eef3a01823dd9f02c969

补充链接：https://www.mycareersfuture.gov.sg/job/information-technology/product-manager-%E2%80%93-digital-health-ai-manpower-staffing-services-61ebe7226de71c4df12f5f662bf41bd5

补充链接：https://www.mycareersfuture.gov.sg/job/marketing/product-manager-digital-health-ai-manpower-staffing-services-8755097b8c5c0e97cfc07820ec4b54ca

补充链接：https://www.mycareersfuture.gov.sg/job/information-technology/product-manager-l-contract-manpower-staffing-services-cd3cd8bb13bce6309de1faf2f8dc839c

变化：继续在招，无新增公司维度变化。更适合作为数字健康 AI 用工风向，而不是银发科技公司本体。

5. WEBSPARKS PTE. LTD.｜岗位数：1｜代表岗位：AI Product Manager (Public Healthcare)｜岗位链接：https://www.mycareersfuture.gov.sg/job/information-technology/ai-product-manager-websparks-077be22c1effce888fd4dcad56aae338

变化：继续在招，无新增变化，偏公共医疗 AI 产品化，和银发科技的关系属于医疗场景外溢。

【公司快照】

LIONS BEFRIENDERS SERVICE ASSOCIATION (SINGAPORE)：成立于 1995 年的公益/社会服务机构，长期服务新加坡 seniors。此次岗位直接指向 Tech Care 项目，说明其正把照护服务数字化、技术化。

THE LENTOR RESIDENCE PTE LTD：Lentor Health Group 旗下护理院运营主体，公开信息显示集团正扩张至 5 家 nursing homes 和 3 家 senior care centres。技术岗位需求更偏机构内部 IT、系统维护和项目推进。

INNOCELLENCE SYSTEMS PTE. LTD.：本体是数字解决方案公司，但当前岗位明确落在 digital health 与 sensor data analytics，和居家监测、持续健康管理等银发科技方向存在连接。

MANPOWER STAFFING SERVICES (SINGAPORE) PTE LTD：招聘代理，不是银发科技产品公司；但其持续挂出的 digital health & AI 岗位，反映背后用人方仍在推进医疗/心理健康 AI 项目。

WEBSPARKS PTE. LTD.：新加坡数字产品与解决方案公司，当前在招岗位面向 public healthcare AI 产品管理，相关性中等，偏医疗数字化侧。

【建议关注】

1. 把 Lions Befrienders 列为本周期首要跟进对象，如果后续继续出现产品、平台或数据岗，说明非营利 eldercare 机构正在加快技术落地。

2. Lentor Residence 仍值得持续盯，护理院内部 IT 岗如果延伸到系统、数据或运营产品岗，会是很强的 eldercare 数字化信号。

3. Innocellence 与 Manpower 代理的数字健康 AI 岗更适合当作需求温度计，若后续出现雇主实名或居家照护场景描述，再提高优先级。