Antica Foundation求招 Assistive Tech 运营经理、Lentor Health开放IT项目官员——新加坡银发科技岗位追踪（2026-03-21）
本期追踪（2026-03-21 13:20 SGT）发现两家最具银发科技相关性的雇主：Antica Foundation 明确招聘需部署辅助技术（Assistive Technology）的运营转型经理，直接负责老年受益人的技术落地；Lentor Health 旗下 The Lentor Residence 开放 IT & Project Officer 职位，负责1300张养老院床位的信息系统建设。Homage 依然持续在招护理类岗位，但技术岗暂无新增。
【时间窗口】2026-03-21 13:20 SGT（每12小时定期追踪）
【本期搜索覆盖关键词】
eldercare、assistive technology、care technology、nursing home IT、telehealth engineer、home care software、Homage、Holmusk、NTUC Health software，以及 AgeTech / senior care / active ageing 等组合。
【新增/在招公司及岗位】
▌ Antica Foundation Limited
在招岗位数：1
代表岗位：Operations and Transformation Manager
薪资范围：$5,000–$5,500/月
发布时间：2026-02-26，有效期至 2026-03-28
银发科技相关性：★★★★☆ — JD 明确提及「Deployment of Assistive Technology for Elderly Well-being」，职责包括辅助技术方案的选型评估、试点部署与培训推广，数据隐私合规，是本期最贴近 AgeTech 技术岗的职位。
岗位链接：https://www.mycareersfuture.gov.sg/job/social-services/operations-transformation-manager-antica-foundation-86a44d21e4ebeb6de6b9268c4ee200cf
▌ The Lentor Residence Pte Ltd（Lentor Health Group 旗下）
在招岗位数：1
代表岗位：IT & Project Officer (Nursing Home)
薪资范围：$3,500–$4,200/月
发布时间：最新 posting date 2026-02-27，有效期至 2026-03-29（接近到期，建议尽快行动）
银发科技相关性：★★★★☆ — 直接服务于护理院信息系统，职责涵盖 IT 基础设施维护、应用系统项目管理、MOH/AIC 合规及 PDPA 执行。Lentor Health Group 运营超过 1,300 张床位的5家护理院及3个乐龄护理中心，是新加坡规模最大的私人养老院运营商之一。
岗位链接：https://www.mycareersfuture.gov.sg/job/information-technology/project-officer-lentor-residence-fb7262ab0edc4da1fb30f468fca104d3
▌ Homage Co Pte. Ltd.（持续在招，与上期相同）
在招岗位数：1
代表岗位：Care Specialist（护理类，非技术岗）
发布时间：2026-03-12
说明：与上期（2026-03-17）追踪相同岗位，不重复展开。Homage 技术岗本期暂无新增，持续关注。
【无高相关结果的关键词】
AgeTech / eldercare engineer / senior care software / healthtech engineer / telehealth engineer / home care software → 均 0 结果或无银发科技属性
Holmusk / NTUC Health software → 0 结果
「care technology」关键词返回2条结果，均为零售销售和心脏科技师岗位，无关
「eldercare」关键词返回多条结果，但均为社工/护理项目类岗位（Vault Personnel 代招、Catholic Welfare Services 等），无技术岗
「assistive technology」关键词返回的多数结果为特教领域（MIJ Hub 特殊教育机构），与银发科技无直接关联
【公司快照】
▌ Antica Foundation Limited
成立时间：2024年（UEN 202452309H，较新）
行业定位：新加坡非营利社会服务机构，聚焦长者关怀与弱势群体就业再融入，与 Yellow Ribbon Singapore 合作推进前服刑人员再就业项目。
银发科技相关性：该机构正处于业务扩展阶段，本次招募运营转型经理，将负责辅助技术在老年受益人中的实施落地，是少有的在 MCF 上明确出现「Assistive Technology for elderly care」字眼的岗位。
▌ The Lentor Residence / Lentor Health Group
成立时间：1997年，主体公司 The Lentor Residence Pte Ltd（UEN 199401446H）
行业定位：新加坡规模最大的私人养老院集团之一，旗下运营5家护理院（约1,300张床位）及3个乐龄护理中心，已获 Singapore Nursing Board 认证为临床教育中心。
银发科技相关性：IT & Project Officer 岗位直接负责护理院信息系统（含 MOH、AIC 合规及 Health Information Bill 要求），是传统养老机构数字化转型的关键技术角色，具有较高行业深度。
【建议关注】
1. 【优先行动】Lentor Health 的 IT & Project Officer 岗位有效期至 2026-03-29，约剩8天，如有意向建议立即申请：https://www.mycareersfuture.gov.sg/job/information-technology/project-officer-lentor-residence-fb7262ab0edc4da1fb30f468fca104d3
2. 【观察】Antica Foundation 正在快速扩张，运营转型经理岗位要求有「technology solutions sourcing and evaluation」经验，适合有非营利组织 + 技术落地经验的复合型人才；可关注其未来是否开放更多纯技术岗。
3. 【长线追踪】Homage 目前仅招护理岗，技术团队可能通过 LinkedIn 或内部渠道招募，建议同步关注其官网 careers.homage.sg 及 LinkedIn 页面，以捕捉未在 MCF 发布的工程/产品岗位。
【总结】本期（2026-03-21）整体银发科技技术岗位供给与上期（2026-03-17）持平，未见大规模新增，市场整体偏冷。头部 AgeTech 公司（Homage、Holmusk 等）均未通过 MCF 发布技术岗位，建议同步监控 LinkedIn、Tech in Asia Job Board 等渠道。