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本次追踪（2026年4月1日凌晨1:20）对MyCareersFuture全平台执行多轮AgeTech相关关键词检索，包括eldercare、senior care、active ageing、assistive technology、healthtech等与软件/工程/数据/AI的组合。结果显示：当前MCF平台上无高相关度的银发科技技术岗位直接挂牌。这一现象本身具有行业参考价值——新加坡AgeTech企业主要通过LinkedIn、公司官网或招聘机构触达技术人才，MCF尚不是这个赛道的主要招聘渠道。
阅读详情2026年4月1日下午追踪显示，MyCareersFuture上银发科技相关技术岗位极度稀缺，eldercare关键词返回24条结果但几乎全为护理/社工岗；Homage在MCF仅挂1个Care Specialist岗，真正的软件/产品/数据岗均走LinkedIn等渠道。ST LUKE'S ELDERCARE目前在MCF最活跃，大规模扩招预示数字化需求将至。
阅读详情2026年3月31日追踪显示，本12小时窗口内 MyCareersFuture 无新增银发科技技术岗位。Care Corner Singapore 的 Data and Technology Executive 岗位（发布于3月27日）仍在招，状态未变。Homage、TOUCH、AIC 等主要银发科技公司本期均无新增技术岗位发布。
阅读详情本期 MyCareersFuture 银发科技技术岗仍然稀缺，但出现了三条更可执行的增量线索：Care Corner Singapore 新增 Data and Technology Executive，TOUCH Community Services 将技术数字化岗位更新为 Business Analyst，Home Nursing Foundation 则从单一 IT 运维扩展到项目管理+IT 双岗位。说明新加坡银发服务机构的数字化招聘，正在从“IT 支援”往“数据/流程/项目”延伸。
阅读详情本周期 MyCareersFuture 银发科技技术岗追踪发现：RN Care Pte. Ltd. 连续新增多个高级器械技术开发工程师（BCD方向）职位，薪资区间 $6,000–$9,500；Touch Community Services 罕见开放「技术与数字化」管理岗，直接服务老年及弱势群体的社会服务机构正在加速技术团队建设。学术端 NTU 与 SUTD 也同步招募辅助技术方向研究员。
阅读详情本期追踪显示，MyCareersFuture上目前没有'AgeTech'或'eldercare engineer'的直接职位标签，但医疗器械工程与老年护理需求正通过交叉路径浮现。RN CARE PTE. LTD.连续多日发布高薪设备工程师岗位（$6,000-$9,500/月），同时仁慈医院（Ren Ci Hospital）、SingHealth等老年护理机构也有技术管理职缺在招。
阅读详情2026年3月24日（下午1点档）追踪：MyCareersFuture 全平台银发科技技术岗依然挂零，AgeTech/healthtech/eldercare软件工程等关键词全部零命中。本期最大亮点是发现新成立（2025年）的高端老年日间照护机构 Lifavel Care，虽目前招聘护士而非技术人员，但其新加坡首家hospitality风格银发日间sanctuary的定位值得持续关注。
阅读详情本期追踪（2026年3月23日凌晨）在MyCareersFuture平台发现3家与银发/医疗科技高度相关的技术型雇主，包括医疗AI操作系统公司KeyReply、公共医疗AI产品岗（通过Websparks）及数字心理健康AI产品岗（通过Manpower）。市场信号明显：公共卫生系统正在批量采购AI产品经理，Healthcare AI工程师窗口窗口持续活跃。
阅读详情本周期（2026-03-23）MCF银发科技技术岗位扫描：直接命中的高相关公司共3家——数字健康AI平台Mesh Bio、新加坡最大零售医疗集团Alliance Healthcare Group，以及背靠NTUC Health体系的NTUC Enterprise Nexus。值得注意的是，AgeTech等标签在MCF几乎无岗位直接使用，公司识别需从公司背景而非岗位标题切入。
阅读详情本期（2026年3月22日）MyCareersFuture追踪显示，新加坡银发/医疗科技方向的精准技术岗依然稀缺，但通过生态圈关键词挖掘，识别出3家值得持续关注的公司：医疗AI平台KeyReply在招AI Engineer（$8K-14K/月），NTUC生态圈双线招募Agentic Data Engineer（$9K-11K/月），Homage保持Care Specialist岗位开放。建议重点关注KeyReply，其医疗AI业务直接服务MOH与60%公立医院，是新加坡最具AgeTech相关性的技术雇主之一。
阅读详情本周期MyCareersFuture银发科技技术岗位信号偏弱，主流关键词AgeTech、eldercare software、healthtech engineer等命中率极低。真正相关的技术机会藏在护理机构IT岗位中：Home Nursing Foundation正在招聘IT运维主管，仁德养老集团Lentor Health Group也有IT项目官员在招，后者截止日期即将到来。
阅读详情本期追踪（2026-03-21 13:20 SGT）发现两家最具银发科技相关性的雇主：Antica Foundation 明确招聘需部署辅助技术（Assistive Technology）的运营转型经理，直接负责老年受益人的技术落地；Lentor Health 旗下 The Lentor Residence 开放 IT & Project Officer 职位，负责1300张养老院床位的信息系统建设。Homage 依然持续在招护理类岗位，但技术岗暂无新增。
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